崗位職責:
1.培訓需求調研.計劃制定及組織實施;
2.內部講師團隊打造課程體系完善;
3.培訓檔案及效果評估管理;
4.推動企業文化建設工作,做好企業文化的宣導與傳播:
5.負責公司各項活動策劃,并負責活動的組織實施;
6.其他關于培訓及企業文化建設相關的工作。
任職資格要求:
1.大專或以上學歷,酒店管理,人力資源管理.漢語言文學.新聞類相關專業優先;酒店的管培生優先;
2.一年以上相關培訓工作經驗,有同行業相關經驗尤佳:
3.文筆功底佳,語言組織能力強,具有較強的工作責任心,溝通協調能力,抗壓能力及團隊協作能力;
4.偶爾會出差;
5.接受河北省區工作調動