崗位職責：
1.根據公司發展戰略，負責公司終端設備與系統的用戶需求調研、行業分析，制定產品規劃，創新系統方案，推進產品市場導入；
2.深入研究市場態勢與行業現狀，根據市場需要調整產品規劃，推出符合用戶要求的產品；
3.負責產品整體的功能和流程設計、優化，配合開發人員解決項目過程中的關鍵問題，完成產品的更新迭代；
4.負責產品開發項目周期和進度把控，確保產品順利上市，拉動市場占有率，對產品全生命周期質量負責；
5.參加行業內外部各類研討會交流與培訓，參與相關課程標準與行業標準制定。

任職要求：
1.碩士及以上學歷，環境工程、軟件工程、計算機科學與技術、測控技術與儀器、自動化、通信工程、電子信息工程等相關專業；
2.具備優秀的文檔撰寫能力，具備用戶使用習慣分析、挖掘、引導的思維能力，了解產品交互與用戶體驗設計；對大數據、云計算有了解者優先考慮；
3.溝通表達能力優秀，執行力強，重視團隊合作；邏輯嚴謹，思維敏捷，具備較強的鉆研能力，分析與總結能力強；
4.在校期間實踐經歷豐富，有科研經歷或競賽獲獎者優先考慮；
5.對環保行業興趣濃厚，有長期深耕發展的意愿。

福利待遇：
1.優秀應屆畢業生可解決北京戶口；
2.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助）+豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等）+每年一次漲薪機會；
3.六險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。

培養體系：
1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃+系統性公司級培訓+部門持續性業務培訓+公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；
2.全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電；
3.雙通道人才發展規劃：“專業序列+管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。
發展空間：
1.縱向：產品總監
2.橫向：售前經理、項目經理等方向