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            更新于 2月18日

            市場專員(日化用品檢測)

            8000-12000元·15薪
            • 深圳寶安區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            市場策劃市場推廣市場運營日化檢測/認證電子商務
            崗位職責:
            1、依據產品線重點拓展業務制作銷售工具、準備項目資料,做好市場調研、方案設計、價格管理、營銷策略等工作,與一線銷售做好溝通工作,確保新業務順利推廣,對新業務成交數據負責;
            2、負責市場活動的創意提案和策劃實施,根據業務需求主導直播、研討會、外部演講等事件,助力新業務擴大影響力;與產品線各部門及活動相關供應商建立良好聯系,協同確?;顒禹樌e辦;
            3、擅長數據分析,可通過收集、整理、分析和解釋數據,從中發現有價值的信息和趨勢,以支持決策和解決問題;
            4、具備行業調研經驗,可通過搜索權威資料及數據,對化妝品、特殊食品行業細分領域做深度的分析,尋找新的業務機會。
            任職要求:
            1、具備3-5年市場相關工作經驗,有檢測機構、 化妝品企業、MCN機構或電商平臺從業經驗,廣告、市場營銷、新聞、影視傳播相關專業優先;
            2、熟練使用office、PS等運營常用工具軟件,具有較好的文字功底及圖文排版能力,認真細致,能獨立輸出產品運營相關文檔及方案;
            3、具有較強的邏輯思維、溝通能力和學習能力,工作積極負責,主動性高,抗壓能力和執行力強。

            工作地點

            深圳寶安區華測檢測大樓華測檢測大樓

            職位發布者

            李世杰/HR

            立即溝通
            公司Logo華測檢測認證集團股份有限公司公司標簽
            華測檢測認證集團股份有限公司成立于2003年,總部位于中國深圳,是中國檢測認證行業首家上市公司(股票代碼:300012),中國第三方檢測與認證服務行業領先者之一。秉承“誠信、團隊、精益、創新、客戶至上”的價值觀,以“為品質生活傳遞信任”為使命,CTI華測檢測為全球客戶提供一站式測試、檢驗、認證、計量、審核、培訓及技術服務,致力于在政府、企業和消費者之間傳遞信任,全面保障品質與安全,推動合規與創新,實現更健康、更安全、更環保的高質量發展。 CTI華測檢測在全球90多個城市設立160多間實驗室和260多個服務網絡,擁有13,000多名優秀員工,服務能力已全面覆蓋到紡織服裝及鞋包、嬰童玩具及輕工產品、電子電器、醫藥及醫學、食品及農產品、化妝品及日化用品、石油化工、環境、建材及建筑工程、工業裝備及制造、軌道交通、汽車和航空材料、芯片及半導體,綠色低碳和ESG服務、海事服務、數字化認證等相關行業及其供應鏈上下游產業的服務。作為中國檢測認證行業首家上市公司,CTI華測檢測獲評Wind ESG AA級,居中國上市公司專業服務板塊第一,同時榮獲Wind 2024年度中國上市公司ESG最佳實踐100強;連續三年入選標普全球《可持續發展年鑒(中國版)》,并獲“行業最佳進步企業”獎。CTI華測檢測將堅持以可持續發展為戰略方向,繼續秉持“為品質生活傳遞信任”的使命,向著“你的生活里,華測無處不在”的美好愿景持續發力,持續提升公司ESG管理水平,成為更綠色的、更有社會責任感的、更現代化的國際檢測認證機構?!救A測榮譽】國家高新技術企業、廣東省著名商標、2024年度Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強、2024上市公司董辦最佳實踐案例、2024人力資源管理杰出獎(7屆蟬聯)、2022中國新經濟企業500強、2022“深圳質量百強企業”、2020年行業影響力領導品牌獎、2020年中國標準創新貢獻獎一等獎、中國百強高成長企業獎、深圳知名品牌、德勤中國高科技、高成長50強(2008、2009)、福布斯中國潛力企業榜上榜企業、首批廣東省科技服務百強機構、深圳市寶安區科技創新獎、深圳市寶安區“區長質量獎”、深圳市寶安區重點科技企業、深圳市寶安區民營百強企業、深圳首屆品牌百強企業等獎項和榮譽?!靖@w系】六險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、人身意外險和住房公積金;帶薪假期:享有帶薪年休假、法定節假日、孕產假(產假、孕檢假、陪產假、哺乳假)、病假、喪假等假期;健康體檢:每年享有健康體檢;各項補貼:住房補貼、話費補貼、餐補、差旅補貼、加班補貼、高低溫補貼、職稱補貼等各項補貼;員工關懷:母嬰關懷、生日關懷、中秋節、三八節等節日禮品;文娛活動:定期羽毛球、足球、籃球活動,每年舉辦運動會、家庭活動日、迎新活動;活動經費:每人每月享有活動經費。
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