通過配合店鋪經理執行店鋪的銷售及各項管理工作，協助建設及管理團隊，達到完成公司設定的各維度指標的目的。
1、負責業績相關各項事宜的準確統計、有序整理、形成報告。
2、負責相關店鋪品牌的銷售目標達成情況監控及督導。
3、統籌貨品的到貨、收貨及入庫等情況，確保門店貨品的安全并減少損耗的產生。
4、準確監控店鋪貨品的實際情況，確保帳貨一致；做好所有異常貨品的清點、報告和后續處理工作。
5、進行多維度的員工培訓（銷售、服務、形象等）并有效記錄反饋。
6、協助員工完成顧客服務目標，確保顧客信息及時有效記錄和跟進。
7、完成其他店鋪經理交辦的工作任務。
任職資格
1、5年以上同等職位的工作經驗，條件優秀者可適當放寬學歷要求；
2、良好的英語交流能力，對高端零售業態有一定認識；
3、具有關于零售業經營及管理技術方面的知識，具備良好的數據分析能力、市場洞察力；
4、具備一定的商品知識、零售業的法律知識；
5、具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力；
6、具備高效的領導力，優秀的團隊建設能力與培訓能力