崗位職責:
1.規劃倉儲布局,優化庫位設置,確保倉庫空間合理利用。
2.監督物資的入庫驗收、存儲保管、盤點清查及出庫復核等流程,保證賬實相符。
3.制定倉庫安全管理制度,防范火災、盜竊、貨物損壞等風險。
4.制定運輸方案,選擇合適的運輸方式(如公路、鐵路、海運等)及合作承運商,控制運輸成本。
5.跟蹤貨物運輸進度,協調處理運輸途中的異常情況(如延誤、損壞、丟失等)。
6.優化運輸路線,提高運輸效率,確保貨物按時送達。
7.組建、培訓及管理倉儲和物流團隊,明確崗位職責,考核工作績效
8.建立并完善儲運管理制度、操作流程及SOP(標準作業程序)。
9.分析儲運環節的運營數據(如庫存周轉率、運輸準時率等),持續優化流程。
編制儲運部門預算,控制倉儲租賃、人力、運輸、耗材等各項成本。
10.確保儲運活動符合國家相關法律法規(如物流行業規范、危險品運輸規定等)及公司內部制度。
11.與采購、銷售、生產等部門緊密協作,根據需求協調倉儲和運輸資源。
12.對接外部承運商、倉儲服務商等合作伙伴,維護良好合作關系,解決合作中的問題。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、倉儲管理、工商管理等相關專業優先。
2.經驗要求:通常需5年以上倉儲、物流相關工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;對于大型企業或復雜供應鏈場景,經驗要求可能提升至8-10年。
3.具備較強的責任心、抗壓能力及執行力,能適應物流行業多環節、快節奏的工作特性。
4.具備嚴謹的邏輯思維和數據分析能力,能通過運營數據發現流程問題并優化。