1、負(fù)責(zé)省內(nèi)部門發(fā)展規(guī)劃及體系建設(shè);
2、依據(jù)本省年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃，組織制定本省的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟，并上報(bào)上級(jí)審定:
3、負(fù)貴制定本省內(nèi)各市及市場(chǎng)部門的銷售計(jì)劃，并細(xì)化分解到各個(gè)崗位及各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并完成工作總結(jié):
4、對(duì)公司目標(biāo)客戶及所屬行業(yè)的用戶需求進(jìn)行深入理解、交流、挖掘相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機(jī)會(huì):
5、負(fù)責(zé)本省內(nèi)政府行業(yè)項(xiàng)目的銷售，市場(chǎng)活動(dòng)的組織與支撐:
6、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)省內(nèi)長(zhǎng)期的客戶和合作伙伴關(guān)系，處理省內(nèi)市場(chǎng)銷售工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件:
7、負(fù)責(zé)合同的簽約與回款，完成省內(nèi)年度銷售目標(biāo):
8、負(fù)責(zé)所轄省內(nèi)市場(chǎng)員工隊(duì)伍建設(shè)，績(jī)效考核，所轄省市場(chǎng)銷售人才儲(chǔ)備:
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷:
2、具有8年以上政府行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上軟件項(xiàng)目:
3、資深應(yīng)急、住建行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府應(yīng)急/住建/城管/消防等行業(yè)者優(yōu)先;
4、在本省政府行業(yè)有良好的客情基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力:
5、熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作程序及采購(gòu)流程，有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
6、有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的能力，對(duì)新產(chǎn)品新市場(chǎng)有很強(qiáng)的推廣和拓展能力，具有創(chuàng)新精神;
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差;
8、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、工作推動(dòng)力、自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。
9、對(duì)于特別優(yōu)秀者，任職條件可以適當(dāng)放寬。