職位概述
經驗豐富的外文期刊主管，全面負責旗下國際外文期刊（尤其是英文期刊）的戰略規劃、運營管理。該職位要求候選人精通國際期刊評價體系（如SCI, SSCI, Scopus, JCR, CiteScore, IF等），具備卓越的期刊全流程管理能力和國際視野。核心職責
1、期刊戰略與評級提升：
★ 了解所屬學科領域的國際競爭態勢及評價標準（如JCR分區、CiteScore、學科排名等）；
★ 了解期刊進入國際知名數據庫（如SCI, SSCI, Scopus, EI, PubMed等）的材料準備與申報工作；
★ 深入分析目標期刊所屬學科領域的國際競爭態勢及評價標準，制定并執行期刊影響力提升戰略。
2、期刊運營管理：
★ 全流程管理： 負責期刊的日常運營，包括但不限于投稿系統管理、稿件處理流程優化、編輯流程監督、出版周期控制等。
★ 質量控制： 清晰了解國際出版倫理規范（如COPE準則），把控期刊學術質量與出版規范。
3、市場推廣與品牌建設：
★ 制定并實施期刊的推廣策略，提升期刊的知名度。
★ 探索新的合作機會（如學會合作、特刊組織、會議合作等）以擴大期刊影響力。
任職資格
學歷： 碩士及以上學歷優先。
經驗：
★ 至少5年 在國際學術期刊（尤其是英文期刊）領域的工作經驗，其中至少3年擔任期刊管理（如編輯經理、出版經理、高級編輯等）或同等職責的核心角色。
★ 能運用主流國際期刊評價指標（如影響因子、CiteScore、JCR分區、H-index等）進行期刊分析與策略制定。
★ 有期刊申請進入SCI、SSCI、Scopus、EI等國際知名數據庫的經驗。
★ 精通學術期刊從投稿到出版的全流程管理，熟悉主流在線投稿審稿系統（如ScholarOne, Editorial Manager等）。
語言能力： 卓越的英文聽說讀寫能力，能流暢進行國際學術交流、撰寫專業報告、審閱英文稿件。
知識與技能：
★ 熟悉并了解國際學術出版規范、倫理準則（如COPE）。
★ 熟悉開放獲取（OA）出版模式及相關政策。
★ 出色的數據分析能力，能基于期刊評價指標和運營數據進行有效決策。
★ 優秀的溝通協調能力、談判能力和跨文化交際能力。
★ 積極主動，結果導向，能在壓力下高效工作。
★ 擁有知名出版社或外文期刊主編工作經驗者優先，無年齡限制。