崗位職責
1. 負責公司HR軟件產品的銷售工作，制定并執行個人銷售計劃，完成月度/季度/年度銷售指標 。
2. 通過多種渠道（線上推廣、線下活動、電話溝通、實地拜訪等）挖掘潛在客戶，建立并拓展客戶資源，尋找銷售線索。
3. 深入了解客戶在人力資源管理方面的痛點和需求，結合公司HR軟件產品優勢，為客戶提供針對性的解決方案，展示產品價值。
4. 主導商務談判，推動銷售進程，完成合同簽署、款項回收等工作，并跟進項目實施與售后服務，確保客戶滿意度 。
5. 收集市場信息和競爭對手動態，定期分析市場趨勢，為公司產品優化和市場策略調整提供建議 。
6. 與售前、售后、技術等團隊緊密協作，共同推進項目進展，保障客戶需求得到有效滿足 。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源、計算機、市場營銷等相關專業優先 。
2. 3年以上軟件銷售經驗，有HR軟件或SaaS產品銷售經驗者優先考慮 。
3. 具備優秀的溝通能力和商務談判技巧，能夠與客戶高層建立良好關系 。
4. 較強的市場開拓能力和客戶需求挖掘能力，能夠獨立完成銷售任務 。
5. 有敏銳的市場洞察力，熟悉軟件行業動態和市場趨勢 。
6. 具備良好的團隊協作精神，工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力 。
7. 熟練使用辦公軟件和銷售工具，具備一定的數據分析能力 。
薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 高額提成 + 績效獎金。
2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等 。
3. 專業的培訓與發展機會：入職培訓、技能提升培訓、職業發展規劃指導 。
4. 廣闊的晉升空間：銷售專員 - 銷售主管 - 銷售經理 - 銷售總監 。
5. 團隊活動豐富：定期組織團建、旅游等活動，增強團隊凝聚力 。