職位描述
1．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊內(nèi)的營銷專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作，完成相應(yīng)任務(wù)目標(biāo)；2．負(fù)責(zé)團隊的組建和組織管理，負(fù)責(zé)信用卡客戶經(jīng)理招聘；3．負(fù)責(zé)定期組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。 4．負(fù)責(zé)團隊內(nèi)客戶經(jīng)理的業(yè)績推廣和人員管理，起到幫扶成長的推動作用；5．負(fù)責(zé)執(zhí)行總分行考核、晉升制度，對員工的具體工作表現(xiàn)進行考核評價；6．負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工開展各項工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。7．完成上級交辦的其他工作。任職條件：1.年齡范圍在25周歲（含）至40周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2.具有本科及以上學(xué)歷（海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證）；3.具有1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗;4.有責(zé)任心，有較好的溝通、判斷與協(xié)調(diào)組織能力。福利待遇：1.完善的薪酬體系：無責(zé)任底薪+績效獎金+KPI獎金+勞動競賽獎金；2.健全的福利保障體系:五險一金+節(jié)日工會福利+生日蛋糕代金券+年度體檢；3.崗前帶薪培訓(xùn)；4.定期團建活動