一.崗位職責
依據公司經營生產業務需求,履行工程設備動力、設備設施的計劃編制,編制費用預算以及固定資產的管理,負責設備設施基礎管理制度的建立健全與實施。協調各部門的技術業務,充分調動屬員的積極性,創造性,保證設備、動力設施安全運行。
二、工作職責
(一)計劃編制
依據企業經營目標和設備動力、設施運行狀況,組織編制,審核年度更新、改造計劃以及日常維修保養計劃并組織實施、檢查,保證計劃落實。
(二)費用預算
依據公司財務制度和決算以及設備動力、設施運行狀況和相關部門需求,制定年度 / 季度 / 月度維修計劃、備品備件采購計劃,合理控制維修成本,提高資源利用率。
(三)制度完善
依據公司體系標準和管理運行的問題,健全、完善設備動力、設施管理規定和操作規定,并組織督導運作,保證管理有章可循。
(四)安全保障
依據設備動力、設施管理規定和相關法規,定期組織專業技術人員實施現場巡視檢查,并對發現的問題提出整改意見,實施跟進,保證設備動力設施安全運行。
(五)業務協調
依據業務需求的設備動力運行中的問題,進行溝通協調,并向政府部門尋求業務支持,并據需求實施業務洽談,保證業務管理暢通運行。
(六)固定資產管理
依據公司固定資產管理規定,負責組織在用設備,動力設施,各項資產的帳目及維修維護管理,保證其處于良好完整狀態。
(七)計劃與成本控制
具備基礎的數據分析能力,通過設備故障率、維修時長、保養成本等數據優化管理策略。
(八)屬員管理
依據公司人力資源管理規定,事實提出人力需求,履行對屬員的選聘,調配,考核以及培訓職責,增強團隊凝聚力,煥發工作熱情,全面完成各部門的各項任務。
三、任職資格
(一)大學本科以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化、設備管理等相關專業,具備扎實的設備原理與維修技術基礎。
(二)具備5年或以上設備維修或運行管理經驗,熟悉團隊管理。
(三)熟悉食品生產設備設施、暖通空調、電氣系統、特種設備等工作原理、結構特性、維護標準,能判斷常見故障并制定解決方案。
(四)了解設備相關的行業規范、安全標準(安全生產法、國家特種設備安全法等),確保維修與運行合規。
(五)具備實際維修經驗,能指導團隊完成設備設施維修維護、工程實施等工作,掌握設備預防性維護、預測性維護工作方法,能制定合理的保養計劃,降低故障發生率。擅長應急管理,在設備突發故障時能快速協調資源(人力、備件、工具),減少停機時間。
(六)了解行業內新型設備、智能運維技術,能推動技術升級或引入高效維修方案。
(七)能與跨部門有效協作,明確設備需求與維修優先級;能與外部供應商對接,確保服務質量。
(八)具備較強的責任心,對設備安全運行、團隊作業安全負直接責任,注重細節(如維修記錄、安全防護)。具備問題解決能力,面對復雜故障或突發情況時,能冷靜分析原因,制定可行方案,而非僅依賴經驗。具備較強的抗壓能力,能適應緊急搶修、加班、多任務并行的工作節奏,平衡效率與質量。