職位描述
通信營(yíng)業(yè)廳
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)中國電信核心商圈大型門店業(yè)務(wù)管理及推廣；
2.負(fù)責(zé)商圈門店促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，完成每月任務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)商圈門店店員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)。
1.負(fù)責(zé)中國電信核心商圈大型門店業(yè)務(wù)管理及推廣；
2.負(fù)責(zé)商圈門店促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，完成每月任務(wù)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)商圈門店店員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及督導(dǎo)。
【崗位要求】
1、35周歲以下，男女不限，中專、高中或以上學(xué)歷；
2、形象佳，有良好的語言溝通能力、服務(wù)有親和力，接受在門店駐點(diǎn)上班。
1、35周歲以下，男女不限，中專、高中或以上學(xué)歷；
2、形象佳，有良好的語言溝通能力、服務(wù)有親和力，接受在門店駐點(diǎn)上班。
【上班時(shí)間】
1、上班時(shí)間在10點(diǎn)~22點(diǎn)內(nèi)排班，上班時(shí)間比較靈活，根據(jù)門店需求調(diào)整，一天8個(gè)小時(shí)，輪班制，月輪休四天（可自由安排休息時(shí)間）
2、班次參考（10:00-19:00；13:00-22:00；12:00-21:00）
1、上班時(shí)間在10點(diǎn)~22點(diǎn)內(nèi)排班，上班時(shí)間比較靈活，根據(jù)門店需求調(diào)整，一天8個(gè)小時(shí)，輪班制，月輪休四天（可自由安排休息時(shí)間）
2、班次參考（10:00-19:00；13:00-22:00；12:00-21:00）
【薪資待遇】
1.試用期一個(gè)月，試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，月薪綜合 7-9千；
2.其他福利：季度團(tuán)建、日常福利、五險(xiǎn)一金。
1.試用期一個(gè)月，試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，月薪綜合 7-9千；
2.其他福利：季度團(tuán)建、日常福利、五險(xiǎn)一金。
【駐點(diǎn)上班地址】
東莞市各城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)門店就近安排（一般是安排在 華為、小米、榮耀等固定手機(jī)門店駐點(diǎn)上班）
東莞市各城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)門店就近安排（一般是安排在 華為、小米、榮耀等固定手機(jī)門店駐點(diǎn)上班）
工作地點(diǎn)
東莞天虹商場(chǎng)(長(zhǎng)安店)-東門附近
入職公司信息
- 入職公司: 中國電信股份有限公司東莞分公司
- 公司地址: 東莞信息大廈東莞信息大廈1
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司東莞市高地人才資源開發(fā)有限公司（東莞中心人才市場(chǎng)）成立于2001年7月，業(yè)務(wù)范圍包括人才派遣、人事外包、檔案整理及數(shù)字化外包服務(wù)、教育培訓(xùn)、獵頭、學(xué)歷鑒定等，是珠三角區(qū)域綜合服務(wù)功能最齊全的專業(yè)人力資源服務(wù)公司之一。公司除在東莞市中心區(qū)建立總部外，還在東莞各鎮(zhèn)區(qū)設(shè)立了十多個(gè)分部，在廣州、佛山、成都等多個(gè)區(qū)域構(gòu)建了業(yè)務(wù)代理點(diǎn)。近年來，高地公司不斷在人力資源專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新升級(jí)，集中資源開拓人才派遣、人力資源整體外包服務(wù)，目前服務(wù)的國內(nèi)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位超過100家，派遣（外包）員工超過20000人。
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