1、ESG 體系統籌:制定公司 ESG 戰略及實施路徑,結合保潔行業特性,推動環境(耗材 / 能耗)、社會(員工權益)、治理(合規)維度落地;?
2、人力協同管理:聯動 HR 統籌 ESG 人才梯隊建設、員工 ESG 培訓,參與員工權益制度制定,符合 ESG 合規要求;?
3、運營 ESG 管控:統籌運營全流程 ESG 風險識別與優化(如碳排放核算、減排方案),推動供應商 ESG 資質評估與分級;?
4、業務價值融合:將 ESG 融入保潔業務(如綠色服務設計),跟蹤業務端 ESG 數據,分析績效并提優化建議;?
5、ESG 溝通披露:負責 ESG 報告撰寫與披露,統籌內外部數據收集,對接監管 / 客戶 / 協會等相關方。?
任職要求?:
1、學歷經驗:本科及以上,環境/工商/人力/可持續發展相關專業優先;
2、5 年以上相關工作經驗,含3年統籌管理經驗(需覆蓋人力規劃/運營管理/業務管理中2個及以上模塊);保潔/環保/物業行業、熟悉 ESG 標準(GRI/ISO 14001等)或有 ESG 報告經驗者優先;?
3、核心能力:具備統籌規劃(整合多模塊資源)、跨部門協同、ESG 風險解決、數據報告(含 ESG 報告撰寫)、商務溝通能力;?
4、素質要求:認同可持續發展理念,有責任心、抗壓性強,具備創新意識與良好職業操守。