工作職責:
1、主導研發質量工作,確保研發階段的質量保障工作;
2、負責規劃組織工作,確定組織定位,支撐整體質量工作;
3、負責團隊建設,團隊氛圍管理,人才盤點等軟實力提升;
4、負責策劃各類平臺搭建及運作機制,如LL/變更/問題管理/風險管理等;;
5、負責策劃研發階段過點評審,并確保產品過點品質。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,理工類或管理相關專業
2、10年以上質量相關工作經驗,至少5年以上新品管理經驗
3、具備很強的策劃組織推動能力
4、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應工作變化和壓力
5、具有團推合作精神,善于溝通與協作,能夠有效推動團隊目標的實現
6、具備英語溝通能力