崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)制度制定質(zhì)量管理制度，建立工程質(zhì)量管理制度，完善質(zhì)量管理體系，定期審視和優(yōu)化。
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量管控計(jì)劃，并監(jiān)控并定期通報(bào)質(zhì)量管控計(jì)劃執(zhí)行情況，例如RFC操作過(guò)程執(zhí)行監(jiān)控，工單質(zhì)量監(jiān)控。
3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量培訓(xùn)，每季度至少組織一次全員的工程實(shí)施規(guī)范性培訓(xùn)及質(zhì)量與安全案例學(xué)習(xí)。
4、落實(shí)公司安全管理制度要求：公司各安全管理動(dòng)作的執(zhí)行，包括安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、檢查、分析、改進(jìn)，安全隱患規(guī)避消除。
5、每月統(tǒng)計(jì)各類質(zhì)量問(wèn)題，組織質(zhì)量分析會(huì)，并監(jiān)控整改閉環(huán)，重點(diǎn)關(guān)注TOP質(zhì)量問(wèn)題的解決。識(shí)別出TOP質(zhì)量問(wèn)題，給出TOP質(zhì)量問(wèn)題解決措施并跟蹤質(zhì)量問(wèn)題整改閉環(huán)。
6、組織新入職員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有一定的通信/IT基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；
2、具有項(xiàng)目監(jiān)理、質(zhì)量管理、安全管理、項(xiàng)目管理、實(shí)施交付工作閱歷；
3、具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的知識(shí)接受學(xué)習(xí)能力；
4、為人踏實(shí)樂(lè)觀，能吃苦耐勞，具有敏感安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，退伍軍人優(yōu)先考慮；
5、有通信ICT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)DC機(jī)房有售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；