崗位核心職責(zé)：
1、完成公司下達的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標；負責(zé)經(jīng)分銷商的周轉(zhuǎn)金計劃完成。
2、指導(dǎo)專屬經(jīng)銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理。
3、合理規(guī)劃下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷、合理分配下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售目標,并在實踐中及時調(diào)整。
4、負責(zé)指導(dǎo)下轄專屬經(jīng)銷商完成轄區(qū)重要售點及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專屬區(qū)域內(nèi)的市場任務(wù)。
5、負責(zé)召開、培訓(xùn)下轄專屬經(jīng)銷商和專屬經(jīng)銷商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升經(jīng)銷商業(yè)代的工作績效。
6、負責(zé)下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理
7、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理。
8、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：不限
3、資歷要求：2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗。
4、知識和工作能力要求：
1）了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。
2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3）有分解5個以下業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力。
4）有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5）熟悉計算機操作。
6）能夠自覺自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長期出差。
7）工作態(tài)度認真，吃苦耐勞。