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            更新于 7月17日

            水文工程師

            面議
            • 武漢東西湖區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電力/水利/熱力/燃氣
            技能要求:
            1. 具備水文專業(yè)理論知識,熟悉工程水文專業(yè)的相關(guān)標準規(guī)范。
            2. 有具體工程項目的水文勘察與分析計算經(jīng)驗,熟悉工程水文外業(yè)勘察流程與重點難點。
            3. 熟悉CAD、office、excel等常用辦公軟件,熟悉常見的工程水文計算軟件。
            4. 工作認真負責,能接受經(jīng)常性的外業(yè)勘察作業(yè)。
            5. 從事過電力工程水文氣象勘察工作,或編制過洪水影響評價報告,能熟練操作HEC-RAS、MIKE等水文數(shù)值模擬軟件者優(yōu)先。
            崗位職責:
            1. 從事電力工程水文氣象勘察工作。
            2. 編制電力工程洪水影響評價報告。
            招聘要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,水文水資源、水利工程或農(nóng)田水利工程等相關(guān)專業(yè);
            2.具有3年以上工程水文勘察工作經(jīng)驗或洪水影響評價報告編制經(jīng)驗。
            3.具有良好的執(zhí)行、抗壓能力;具有較強的責任、團隊意識,對待工作主動、認真負責。限35歲以下。
            4.具備團隊協(xié)作精神、吃苦耐勞,能接受出差。
            職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、免費班車、帶薪年假、定期體檢、全資央企、專項激勵

            工作地點

            武漢東西湖區(qū)金山大道新橋四路1號(需駐海外工作)

            職位發(fā)布者

            高郡陽/HR

            立即溝通
            公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
            一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(世界500強)旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強等榮譽稱號。榮譽代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標,為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補充醫(yī)療保險建立補充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進行救助。購置團體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機制,多崗位鍛煉機會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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