職位描述
崗位職責:
1.早夕會經營管理;制定并分解所在機構的各項業務計劃,做好KPI指標分析,抓好機構內各營業單位的管理并督促營業單位的計劃達成;
2.評估與規劃服務部的經營成本;推銷保單,開拓新市場,繼續率與售后服務管理;機構活動策劃及組織;業務員的銷售支持,自我經營評估;
3.處理協調營銷人員的關系,做好職場管理相關工作;
4.合規工作政策的學習及宣傳,不斷推進機構合規建設;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科(含)及以上學歷;
2.有3年以上四級機構經理經驗或相關外勤團隊管理工作經歷優先考慮;
3.年齡35周歲以下,五官端正、身體健康,語言表達清晰流暢;
4.具有系統的保險專業知識,良好的溝通協調、項目宣導和推動能力;
5.認同保險文化,愿意接受公司提供的各項培訓和實踐鍛煉;
6.有較強的書面和語言表達能力,熟練掌握辦公軟件操作。
職位福利:
五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利