崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)搭建、組織和發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，有效保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的良性、可持續(xù)發(fā)展及合規(guī)展業(yè)；
2、根據(jù)公司、分公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與重點(diǎn)工作，制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，并組織有效達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道與客戶，有效帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展證券業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、具備證券從業(yè)資格，具有基金、期貨、投顧等從業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具有3年以上的券商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)，遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取，抗壓、執(zhí)行和協(xié)同能力強(qiáng)；
4、具有較豐富的證券業(yè)務(wù)、大客戶和渠道資源，具有較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)作能力。
崗位待遇：
1、正式勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)二金；
2、崗位底薪+個(gè)人及管理績(jī)效提成與獎(jiǎng)勵(lì)+福利、補(bǔ)貼等，享受帶薪休假、體檢、工作裝等福利；
專業(yè)的崗位培訓(xùn)與輔導(dǎo)，市場(chǎng)化的激勵(lì)與晉升機(jī)制，多元的發(fā)展空間。