職位描述:
一、主要工作職責
1. 采購業務支持:
- 負責集團招采戰略與體系的建設;
- 負責集團全面招采管理,包括招標管理、采購執行管理、成本控制、采購品類管理;
- 負責集團供應商資源開發、引入、評估、考核及關系維護,建立并維護核心供應商庫;
- 負責重大采購合同審核談判與簽訂管理,識別過程各類風險,制定執行風險防范措施;
- 負責招采團隊的建設和輔助管理;
2. 數據分析與洞察:
- 收集、清洗并整合來自SRM、ERP及其他渠道的采購相關數據,建立和維護數據分析模型。
- 運用數據分析工具,對供應商績效(交期、質量、價格)、采購成本、支出分析、市場趨勢等進行深度挖掘和定期報告。
- 通過數據可視化工具直觀呈現關鍵采購指標(KPIs),監控采購健康度。
- 基于數據分析結果,發現采購流程中的改進點,為供應商選擇、談判策略、成本降低機會提供數據驅動的決策建議。
3. 采購業務流程支持:
- 深入理解采購業務邏輯(如尋源、招標、合同管理、訂單執行、供應商生命周期管理等),確保系統流程高效支撐業務。
- 參與采購流程的制定與優化,建立供應商體系管理機制,確保其合規、高效,并能通過系統得到有效執行。
職位要求:
二、任職資格要求
必備條件:
- 本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、數據分析、統計學、計算機科學或相關專業。
- 具備2年及以上采購/供應鏈管理工作經驗,熟悉物業行業招采體系,精通招標全流程,熟悉SRM核心模塊(如供應商管理、尋源、合同、訂單等),熟悉SRM系統運營,有MRO采購經驗。
- 數據處理和分析能力,具備優秀的商務談判能力、成本分析能力和財務數據分析能力。精通Excel高級函數、數據透視表及VBA者優先。
- 深入理解采購與供應鏈業務邏輯,對采購流程、供應商管理、成本構成有清晰認知。
- 具備優秀的邏輯思維能力、問題解決能力和業務敏感度,能夠將業務需求轉化為系統或數據需求。
- 良好的溝通協調能力和團隊合作精神,高度的責任心、原則性、和廉潔自律意識。
優先考慮:
- 有在大型企業采購部門或知名SRM軟件公司(如SAP Ariba, Coupa, 用友, 金蝶等)工作經驗者。
- 有獨立主導招采項目并成功推動項目落地的經驗。