崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)制定公司采購策略、計劃和采購政策,提高采購效率和優(yōu)化采購成本;
2、對供應(yīng)鏈體系進行管理和優(yōu)化,確保供應(yīng)商交貨達標(biāo);
3、掌握食品機械包裝行業(yè)動態(tài)及市場行情,對該行業(yè)的供應(yīng)商上下游有全面深入的了解和把握;
4、主導(dǎo)供應(yīng)商評價、供應(yīng)商考核及優(yōu)化整合工作,組織建立并維護合格供應(yīng)商及供應(yīng)品信息庫;
5、資源體系優(yōu)化,主導(dǎo)流程再造與優(yōu)化,提升供應(yīng)商的資源供給響應(yīng)速度、降低成本、提高效率,包括但不限于供應(yīng)商管理、供應(yīng)商績效輔導(dǎo)、庫存管理等;
6、建立并完善采購流程,完善采購規(guī)范和文件管理;
7、負責(zé)全公司采購團隊管理、人才梯隊建設(shè),給下屬提供專業(yè)輔導(dǎo),提升采購團隊專業(yè)能力;
8、完成部門目標(biāo)的策劃與落實工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè);
2、8 年以上采購管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉采購管理流程和供應(yīng)鏈管理體系,具備豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力,具有較強的市場分析和判斷能力;
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏;
7、具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠不斷推動采購業(yè)務(wù)的優(yōu)化和提升。