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            更新于 9月25日

            測試工程師

            8000-13000元
            • 合肥蜀山區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環境好
            • 人際關系好
            • 氛圍活躍
            • 管理人性化
            • 團隊執行強
            • 準時發工資
            • 五險一金

            職位描述

            linuxMySQLTOMACT軟件測試安全測試自動化測試計算機軟件IT服務
            崗位職責:
            1、負責項目模塊和需求的系統測試,包括需求分析、需求評審、測試方案、用例的設計和測試執行,完成測試后,提供測試報告和操作手冊等文檔;
            2、負責測試環境管理與搭建,解決環境問題,跟蹤版本發布后運行情況;
            3、執行測試并記錄和跟蹤軟件缺陷,與開發人員密切合作,及時溝通并解決發現的問題;
            4、負責項目的非功能測試,具備性能測試,安全測試和自動化測試的基礎能力;
            5、負責集團派單聯調,良好溝通能力,快速解決聯調問題,完成聯調測試任務;
            任職要求:
            1、計算機、通信、信息技術等相關理工科專業背景,統招本科及以上;
            2、有兩年以上測試工程師工作經驗,熟練掌握軟件測試基礎,熟悉軟件測試過程,熟悉測試用例設計方法;
            3、熟練掌握測試專業技能,掌握linux、mysql、tomcat、nacos、apollo,jmeter、appscan,研發云等測試工具,熟悉常見的Bug管理工具;
            4、熟練掌握linux系統,mysql,Oracle等通用技能,集團組建等;
            5、具體良好的業務理解能力,能快速理解掌握業務系統框架和基礎業務流程;
            6、具備良好的團隊溝通、協作能力、良好的職業道德,樂于分享,較強的學習能力、抗壓能力和高度的責任心;
            7、能夠適應出差和加班等緊急性的工作;
            8、具備電信,移動、聯通運營商CRM和計費工作經驗值優先;

            工作地點

            合肥蜀山區天源迪科科技園

            職位發布者

            胡澤天/人事經理

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            公司Logo天源迪科公司標簽
            深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業簡介——專業應用軟件開發商和系統集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司,成立于1993年,總部設于廣東省深圳市,屬股份結構有限責任公司,專業從事計算機信息系統集成和應用系統研究開發,致力于不斷將信息領域的先進技術和產品運用于企事業單位的信息化建設。公司始終走以技術求發展的道路,重點涉及電信、海關、公安、金融等行業領域,積累了豐富的計算機信息系統集成和應用軟件開發經驗。天源迪科公司是ISO9001質量管理認證企業,國家信息產業部核準的《信息系統集成二級資質》企業,深圳市高新技術企業、深圳市重點軟件企業。2003年進入深圳市納稅大戶之列,2004年獲得軟件百強企業稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業”,享受深圳市大企業直通車服務待遇,是2007年度國家規劃布局內重點軟件企業之一。天源迪科公司奉行人才和創新并重的發展戰略,注重人才的培養和優化,為員工提供廣闊的發展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來,我們將通過堅持不懈地努力與追求,使天源迪科成為中國一流的系統集成商和一流的軟件企業之一。二、企業文化愿景:成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業使命:依靠IT先進的理念和技術,大幅提升中國企業和政府部門管理水平核心價值觀:誠信、專業、協作、創新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇:* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制,雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業余活動,每人享有固定活動經費及旅游機會。D.為優秀員工辦理調戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節等過節費。* DIC薪酬對外競爭性:每年底在同行業作市場調研,及時獲取最新信息,確保在業內的競爭優勢。對內公平性:薪酬與績效緊密結合,一分耕耘,一分收獲。 A.項目獎金-項目經客戶驗收以后,根據項目參與人員在本項目中的業績表現所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末,根據公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業績時予以的獎勵。E.培訓發展-完善的培訓獎勵制度,事業成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上,我們希望與您相約!誠邀各界精英關注加盟。
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