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            更新于 4月11日

            客戶經理-上海

            1.2-1.8萬
            • 上海浦東新區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售計算機軟件
            崗位描述:
            1.完成所負責區域/行業的市場信息收集和整理,梳理銷售機會;
            2.通過電話/見面拜訪等方法向客戶介紹公司軟件及服務產品,挖掘新商機,推進項目并完成簽單;
            3.完成客戶關系的維護與提升;
            4.獨立完成銷售目標。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,理工科專業優先;
            2.兩年或以上直接面對大客戶的銷售經驗;
            3.熟悉CAX行業,有CAD/CAE/PDM/PLM、需求管理、項目管理、仿真數據管理、協同研發管理、知識工程、數字孿生、數字化工廠、裝備維護保障等高端復雜制造業的研發、生產、維護、保障管理等軟件銷售經驗,有項目工程咨詢或方案銷售背景;
            4.優秀的溝通、協調和人際交往能力以及演講能力;
            5.良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件。

            工作地點

            上海浦東新區晶耀前灘T5辦公樓901

            職位發布者

            馬先生/HR

            立即溝通
            公司Logo安世亞太科技股份有限公司
            安世亞太科技股份有限公司成立于2003年,是我國工業企業研發信息化領域的領先者、新型工業品研制者、企業仿真體系和精益研發體系創立者,在國內PLM、虛擬仿真及先進設計領域處于龍頭地位。公司堅持“以助推中國工業發展為已任”,緊跟我國工業發展的迫切需求,伴隨中國工業發展而發展,深入踐行《中國制造2025》。2015年開啟了公司新的發展戰略:從“工業軟件及服務提供者”走向“新型工業品研制者”,致力于工業軟件開發、先進設計體系研究和智慧工業體系研究。公司總部設在北京,員工近600人,全國擁有十四家分子公司,客戶4000多家。是國家規劃布局內重點軟件企業、北京市重點總部企業、“瞪羚計劃”企業、“十百千工程”重點培育企業、北京市企業技術中心、兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構、中國創新方法研究會副理事長單位和北京生態設計與綠色制造促進會主席團單位,2013年獲批建立北京市綜合仿真工程實驗室,2015年經工信部批準成立“國家工業軟件與先進設計研究院”。安世亞太是第一家提出協同仿真理念的企業,是精益研發理念、方法、技術和平臺的創立者。面對工業企業日益智能化的生產設施和云計算、大數據等智能科技的發展,提出了基于工業云的智慧工業體系和技術框架,創建以客戶為中心的智慧化和自治化工業形態的支撐體系,針對工業PaaS、智慧研發、智能制造和智慧工業提出相應解決方案。該體系可為“中國制造2025”和智能制造戰略目標的實現提供技術支撐。工業再設計是公司首創的技術成果,其本質核心是工業仿真應用的升華、正向設計技術的工程化,是先進設計技術與精密制造工藝的結合。在提高工業品性能、升級產品的同時,使其走向集成化、輕量化、智能化。工業再設計體系深度參與制造業企業的研發價值鏈,從設計、到仿真分析和驗證,再到制造,為企業提供了完整的解決方案,同時,公司在原有先進設計體系中,加入綠色設計的理念,形成服務于綠色環保新產品的先進設計體系,將有力推動中國制造業向創新驅動、綠色制造方向的轉型。公司已開展了若干行業產品的再設計業務,獲得了用戶的廣泛認可,再設計業務是公司當前發展最快的業務,從再設計業務能夠支持的我國制造業產品、企業及產量看,該業務具有巨大的市場前景。公司成立以來持續增加研發經費投入,掌握了大量核心技術,已擁有發明專利7項、95項軟件著作權證書。借助于優秀的理念、技術、產品和方案,公司廣泛參與和支持諸如大飛機、航空發動機、運載火箭、飛船、坦克、船舶、高速機車等國家重大項目和工程的建設工作,多次主持或參與863、973等國家和北京市重大課題研究工作。在20年發展過程中,公司積累了優質的客戶資源,用戶粘性較高,建立了長期穩定的合作關系,用戶群體覆蓋航空、航天、電器、機械、兵器、船舶、汽車、水電、石化、土建、冶金、鐵道等眾多領域;高校科研用戶遍布中國各大高等理工院校。同時,公司也形成了經驗豐富的管理團隊、專業的研發團隊、優秀的銷售團隊和可靠的技術服務團隊,公司管理團隊擁有良好的國際化教育背景、較強的創新意識、學習能力和執行能力,積累了豐富的管理和行業工作經驗。公司的管理團隊長期穩定,主要高級管理人員服務公司的平均年限達10年以上。
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