崗位職責：
1、2B訂單管理與實施：根據銷售業務需求針對電商各云倉、平臺倉、渠道訂單通過銷售數據分析匹配訂單需求，在DMS/ERP系統中配置最優供應鏈方案，滿足訂單需求并實施跟進商品動銷。
2、ERP維護及操作：在系統中根據業務需求，完成系統中基礎設置和管理、銷售訂單處理、報表統計等工作；
3、云倉管理：云倉合作對接、系統對接、庫存核對、費用核對、云倉盤點、云倉相關的KPI指標考核和改進進度跟進工作；
4、ERP/DMS訂單執行跟進：按時點進行系統訂單執行的跟進，及時處理訂單問題。按24、48、72小時訂單執行完結。
5、物流端指標跟進與改善：負責各前端店鋪物流端指標統計分析。針對指標對于云倉制定改進計劃，負責指標的提升。
6、數據統計及分析：庫存數據統計、周轉數據統計、訂單處理數據統計等數據的統計及分析工作；
7、平臺倉管理：入倉差異核對、費用核對、平臺倉周轉控制。
8、渠道運費核對：針對渠道一件代發訂單產生的費用進行核對。
9、費用預提及分析：月度費用預提及各月費用分析。
10、其他配合工作及上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、需具備的知識和經驗包含但不限于倉儲管理、物流管理、生產管理等。
2、熟悉京東商品流及倉內操作。
3、熟練使用辦公軟件。
4、精通ERP系統（如：金蝶、旺店通等）
5、大專及以上學歷。
6、1年以上電商相關行業經驗，熟悉電商物流倉儲業務流程。
7、邏輯清晰，具備較強數據分析與問題解決能力。
8、溝通協調能力強，能高效推動跨部門協作。
9、抗壓性好，適應快節奏工作環境。
薪資待遇（綜合薪酬）：
試用期：基礎部分＋績效薪資（試用期按比例發放）+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資。
轉正薪資：
一、月薪資：基礎部分+績效薪資+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資（逐年上漲）。
二、年度考核：年終獎+部門年終分紅+公司項目獎（0~不封頂，具體金額根據為公司做出突出貢獻推廣產品或節約費用作為依據）。
三、福利：員工生日福利、節假日福利、不定期聚餐、團建活動等其他福利。
四、職位晉升：廣闊的發展空間，秉承公平、公正、公開、透明的的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓：主題培訓，包括特定培訓指導、業務技能提升培訓、管理能力培訓等。
六、住宿：公司可提供單身員工宿舍（僅限外地員工或通勤時間兩小時以上的本地員工）。
注：您投遞的簡歷我們將在3個工作日內完成審核，初步符合要求將發出面試邀請，如未通過審核將不再另行通知。
公司簡介
成都彩虹電器（集團）股份有限公司（股票代碼：003023）是中國輕工業聯合會特邀副會長單位、中國家用電器協會常務理事單位和中國日用雜品工業協會副理事長單位，榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”，“全國廠務公開民主管理先進單位”，“全國五一勞動獎狀”，“四川省優秀民營企業”，“成都市百強民營企業”等稱號。公司現有員工1400余人，年產值12.65億元，銷售收入10.06億元。主導產品電熱毯年產銷量700多萬床，電熱蚊香片年產銷量2000萬盒，液體蚊香年產銷量2500萬瓶，是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛生防疫用品行業龍頭企業！
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助