崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、協助上級做好公司辦公后勤保障工作；
5、負責有關文字材料工作；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，漢語言文學、人力資源管理等專業；
2、有較強的團隊協調能力，責任心、執行力強；
3、具有較好的文字寫作能力。