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            更新于 9月29日

            AI軟件工程師

            4-6萬
            • 成都青羊區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標(biāo)簽

            • 氛圍活躍
            • 同事很nice
            • 團隊執(zhí)行強
            • 人際關(guān)系好

            職位描述

            TransformerPyTorchTensorFlowCaffe目標(biāo)跟蹤目標(biāo)識別模型剪枝、優(yōu)化
            崗位職責(zé):
            1、負責(zé)計算機視覺領(lǐng)域中基于AI的目標(biāo)識別、跟蹤等模型的算法研發(fā)與優(yōu)化,;
            2、針對目標(biāo)識別及跟蹤模型的輕量化和性能優(yōu)化需求,主導(dǎo)模型剪枝(Pruning)、量化(Quantization)、知識蒸餾(Knowledge Distillation)等優(yōu)化技術(shù)的研究與實現(xiàn);
            3、洞察先進技術(shù),探索并研發(fā)AI相關(guān)算法,包括但不限于機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、非梯度優(yōu)化、分布式機器學(xué)習(xí)、圖像處理、NLP等
            任職要求:
            1、人工智能、計算機科學(xué)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,3年以上計算機視覺研發(fā)經(jīng)驗;或本科具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
            2、精通Python/C++,熟練掌握PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架;
            深入理解目標(biāo)跟蹤算法(如卡爾曼濾波、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、ReID融合等)及主流模型結(jié)構(gòu)(YOLO、ResNet、Transformer等);
            3、熟悉模型壓縮技術(shù)原理(通道剪枝、結(jié)構(gòu)化剪枝、稀疏訓(xùn)練等),有實際項目優(yōu)化經(jīng)驗;
            4、具備扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉優(yōu)化算法與性能調(diào)優(yōu)方法。

            工作地點

            成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地T1

            職位發(fā)布者

            張志鵬/HR

            立即溝通
            公司Logo智明達
            一、我們是這樣的一家企業(yè)我們成立于2002年,是一家專注于嵌入式計算機及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的研制,基于客戶需求提供定制解決方案的高科技公司,公司于2021年4月8日在科創(chuàng)版掛牌上市,股票代碼688636。經(jīng)過近二十年的行業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗積累,公司已形成了數(shù)據(jù)采集、信號處理、數(shù)據(jù)處理、通信交換、接口控制、高可靠電源、大容量存儲、圖像圖形幾大產(chǎn)品線,多次參與國家重點型號項目的配套研發(fā)生產(chǎn),能夠根據(jù)客戶的需求提供完整的定制化解決方案,在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度。目前擁有自主發(fā)明專利31余項,軟件著作權(quán)159項。公司科研生產(chǎn)資質(zhì)齊全,研發(fā)團隊占比60%,研發(fā)技術(shù)人才大多來自重點高校及知名企業(yè),公司與西安電子科技大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校合作建立了人才聯(lián)合培養(yǎng)基地,是成都市新經(jīng)濟百家重點培育企業(yè)、中小企業(yè)成長工程小巨人培育企業(yè)。公司研發(fā)中心被四川省和成都市認定為“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“成都市企業(yè)技術(shù)中心”。未來,公司將進一步提升在嵌入式計算機領(lǐng)域的核心技術(shù),同時借助資本市場的力量,抓住國產(chǎn)化機遇,秉承“成就彼此,讓選擇更簡單”的使命,圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、效率”,致力于建立誠信負責(zé)、高效有序、相互尊重的組織環(huán)境,不斷激發(fā)員工活力,助力客戶成功、員工成長,成為有生命力、值得尊重的企業(yè)。二、我們期待這樣的您加入:1、責(zé)任心強,愿意主動思考并解決問題;2、有較強的自驅(qū)力及分析解決問題的能力;3、為人誠實、上進,態(tài)度積極;4、具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神。三、薪酬、福利薪酬:雙軌道晉升機制與寬幅薪酬相結(jié)合,以員工能力和貢獻確定員工待遇,提供行業(yè)內(nèi)具有較強競爭力的薪酬。福利:1.別人有的,我們都有:1)周末雙休,年休假、法定節(jié)假日等各種帶薪假期;2)按國家規(guī)定購買社保、公積金。2.別人沒有的,我們也有:1)彈性上班不打卡,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;2)全員人身意外傷害險及在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計劃;3)每年一次全身健康體檢;4)傳統(tǒng)節(jié)日、住院及員工(或愛人)生育等各種慰問活動;5)獨棟開放式辦公環(huán)境;6)午餐補貼、晚餐補貼、企業(yè)滴滴;3.我們還有別人想不到的:1)關(guān)注員工健康及促進交流的體育社團:周二籃球、周三羽毛球、周四足球,辦公樓的乒乓球…;2)豐富多彩的團建活動,每月一次,形式不限,由公司提供經(jīng)費;3)績效優(yōu)秀者每一年一次調(diào)薪的機會;4)若通過努力,你能躋身公司核心骨干員工,你可能獲得公司股票期權(quán),分享公司業(yè)績增長。四、人才發(fā)展1、人才培養(yǎng)1)系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)體系及導(dǎo)師幫帶制度;2)規(guī)范的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃;3)不定期的技術(shù)討論及定期的技術(shù)分享;4)共建共享的學(xué)習(xí)中心;5)豐富的業(yè)務(wù)類、綜合類、管理類內(nèi)外部培訓(xùn)機會。2、職業(yè)發(fā)展公司擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道,員工可根據(jù)自身的能力發(fā)展選擇合適的路徑。1)專業(yè)通道成立有專業(yè)的職級評定委員會,每年會進行一次職級評定,技術(shù)通道路徑如下:初級工程師——中級工程師——副高級工程師——高級工程師——技術(shù)專家2)管理通道根據(jù)員工的綜合能力評定,對于有潛力成為管理人才的員工提供職位代理機會,考核合格后可在管理路徑得到晉升。管理通道如下:組長——經(jīng)理——總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理聯(lián)系我們公司官網(wǎng):www.zmdde.com研發(fā)類崗位咨詢:028-61509199轉(zhuǎn)6303非研發(fā)類崗位咨詢:028-61509199轉(zhuǎn)6404
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