崗位職責:
一、銷售策略制定與執行:
1、參與大區規劃的制定,提供相關建議,并根據大區整體規劃,制定負責區域的經營策略及規劃;
2、定期走訪市場客戶、檢核策略執行情況,確保策略有效落地;
3、深度理解大區經營規劃,做好團隊共識及培訓,確保團隊成員的理解。
二、銷售目標預測、計劃、分析、評估:
1、根據大區經營策略,結合經銷商年度生意規劃,指導制定各客戶年度合同目標,將目標有效拆解至各渠道、各條線、各品類,確保銷售節奏合理;
2、根據客戶年度生意規劃,追蹤跟進各客戶生意計劃的達成情況,分析各渠道、各條線、各品類、各網點的達成差距,洞察增長機會;
3、負責所屬區域市場及單品未達成情況分析與整改跟蹤。
三、渠道規劃與拓展:
1、參與協同制定區域渠道分類、網點分級標準;
2、指導下級制定經銷商渠道操作指引、鋪市要求等;
3、推動所轄區域內拓店增品有效落地執行。
四、品牌產品推廣
1、根據大區整體推廣規劃,結合管轄市場、產品特性,負責所屬戰區/大區品牌、產品推廣計劃制定、執行、追蹤與整改;
2、負責區域內終端品牌露出、陳列、品牌推廣、形象宣傳的實施、監控與管理工作;
3、審核下級提報的客戶的市場活動方案,評估其費用投入的有效性、合理性,并給予指導建議。
五、經銷商管理
1、負責指導下級制定經銷商年度生意規劃,落地執行至各經銷商處;
2、走訪頭部客戶,針對頭部客戶的關鍵動作如:拓店增品、大單品打造、新品導入、推廣動作等執行情況進行檢核;
3、組織經銷商及下級共識走訪結果,針對問題點制定整改計劃,針對走訪中問題點、亮點的整理輸出,反饋上級。
六、市場秩序維護及管理
1、負責區域內價格管控,市場秩序的監管與維護;
2、及時洞察區域內低價、竄貨等情況,及時上報處理;
3、負責經銷商竄貨亂價制度宣貫,防止出現管轄客戶的竄貨亂價。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年及以上快消行業經驗,1年及以上食品或調味品行業經驗。
3、具備經銷商談判技巧、市場洞察、競品收集能力,熟悉電商和餐飲渠道操作。
4、工作嚴謹,較強的溝通、組織協調能力,團隊協作能力強。