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            更新于 9月13日

            【智界汽車】售后-索賠保修主管師(多方向)

            1.5-3萬·15薪
            • 蕪湖弋江區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 免費班車
            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 交通便利
            • 管理人性化

            職位描述

            汽車廠家
            一、保修管理方向
            1.負責國家汽車三包政策研究及相關競品的對標,新上市車型保修政策提案,各類手冊的編制和完善。
            2.負責索賠業務品質/效率提升策略的研究與推進(包括但不限于索賠業務評價管理辦法的制定與管理;
            3.負責年度三包預算的制定及實際發生費用的跟蹤/管控,索賠成本測算、索賠業務企劃及資金管理。
            4.負責品質情報管理業務標準/流程的編制與完善。
            5.負責品質情報管理業務品質/效率提升策略的研究與推進。
            6.負責預授權項目的批復與指導。
            7.參加技術升級判斷會議,并按照會議決議開展市場處置活動,并對執行率進行管控。
            8.負責供應商申訴報告的確認,針對爭議發生率課題展開研究與推進。
            9.參與制定各類業務工作手冊。并組織內部技術交流。
            10.協助開展保修鑒定單技術審核和監查等工作
            11.提供保修政策/標準/流程/系統/返品相關的日常咨詢和指導。
            12.負責DMS索賠業務相關系統規劃/重構與管理(含保修系統基礎數據維護)。
            13.負責關聯公司的保修結算/索賠。
            14.對索賠數據進行分析,提出業務改進方向。
            15.承接并分解部門課題及新業務拓展。
            16.科室重點工作/課題的推進及管理。
            二、舊件管理方向
            1.負責保修返品庫作業/管理標準的制定
            2.負責倉庫日常管理及出入庫數據維護。
            3. 負責庫位規劃、設備設施維護與盤點。
            4.負責指導索賠舊件技能崗和勞務派遣人員執行作業標準。
            5.負責舊件運輸質量的評價。
            6.配合品保部門提取待解析件。
            7.負責檢提責任判定。
            8.負責辦理供應商檢提件/報廢件出庫手續。
            9.配合公司內/外審。
            10.保修返品庫建設/運輸/勞務派遣/管理等課題研討與推進;
            11.承接并分解部門課題及新業務拓展。
            12.科室重點工作/課題的推進及管理。
            三、供應商追償方向
            1.負責一/二次索賠費用結算業務標準/流程的制定與完善
            2.負責一/二次索賠費用結算業務品質/效率提升策略的研究與推進,與相關部門溝通和協調,實現最大程度的供應商追償)
            3.負責一/二次索賠費用結算業務信息及相關資料的合規審核
            4.制作每月結算報表,并跟進財務結算情況
            5.提供一/二次索賠費用結算業務咨詢和指導
            5.負責DMS索賠業務相關系統規劃/重構與管理(含保修系統基礎數據維護)。
            6.負責保修返品檢提爭議及申訴案件流程處理。
            7.承接并分解部門課題及新業務拓展。
            8.科室重點工作/課題的推進及管理。

            工作地點

            弋江區蕪湖服務外包產業園17

            職位發布者

            張女士/招聘主管

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
            奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創新,逐步建立起完整的技術和產品研發體系,產品出口到全球80多個國家和地區,打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人,擁有專業研發人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。堅持“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,成為一個創新型企業。經過不斷努力,奇瑞已建立起融合協同的“大研發”格局,形成了從傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發到試制、試驗較為完整的產品研發體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創新型企業”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰略,成為我國最早將整車、CKD散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰略、屬地化戰略和人才戰略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續五年獲得中國“最佳海外形象企業”榮譽稱號,并蟬聯裝備制造業第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業公民的應盡的責任。在自身發展的同時,奇瑞帶動發展蕪湖汽車及零部件企業近900家,在當地形成較完整的產業鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業、機器人產業、現代農機產業、通用航空產業等戰略性新興產業,為蕪湖產業持續發展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯防聯控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創新,為實現成為具有全球競爭力的世界級汽車企業目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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