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            更新于 9月23日

            烏魯木齊-產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ000557)

            1.5-2.5萬·14薪

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 交通便利

            職位描述

            泛屏領域產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品交付市場拓展
            工作內(nèi)容:
            在泛屏領域(主要聚焦家庭業(yè)務),主要負責主導和推動互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、設計、實施及運營優(yōu)化工作。通過結(jié)合運營服務,對現(xiàn)有產(chǎn)品模式進行拓展和突破,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長和市場份額的擴大。帶領產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品交付、需求分析、交互設計、產(chǎn)品生命周期管理、培訓、商務支撐等工作,持續(xù)提升產(chǎn)品的用戶體驗與客戶滿意度,確保相關產(chǎn)品獲得持續(xù)穩(wěn)定的業(yè)務收入。
            一、產(chǎn)品規(guī)劃工作
            1、制定所負責業(yè)務領域中相關產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃方案、產(chǎn)品策略;
            2、根規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度、季度實施計劃;
            3、根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務環(huán)境、客戶需求的變化及時檢視更新產(chǎn)品方案,定期面向客戶或市場或研發(fā)團隊發(fā)布。
            二、產(chǎn)品及需求管理工作
            1、帶領產(chǎn)品團隊完成所負責的產(chǎn)品需求管理工作
            2、推進和指導相關團隊成員共同提升產(chǎn)品及需求管理的過程規(guī)范性及交付質(zhì)量
            3、產(chǎn)品需求團隊建設:產(chǎn)品經(jīng)理及需求分析師的選育用留、梯隊建設
            4、產(chǎn)品項目管理,指導協(xié)調(diào)項目組完成產(chǎn)品研發(fā)任務,確保產(chǎn)品順利開發(fā)上線。
            三、市場拓展工作
            1、獨立完成市場調(diào)研、競品分析、用戶需求分析等工作,制定產(chǎn)品策略,并輸出詳細的產(chǎn)品規(guī)劃和原型設計,以實現(xiàn)產(chǎn)品模式的創(chuàng)新和突破。
            2、負責制定產(chǎn)品拓展計劃,結(jié)合市場數(shù)據(jù),分析市場趨勢,負責產(chǎn)品投標,提升產(chǎn)品市場占有率。
            3、關注行業(yè)發(fā)展趨勢,及時把握新技術、新應用對互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務的影響,輸出創(chuàng)新性產(chǎn)品模式和市場拓展解決方案
            4、引入第三方資源,實現(xiàn)新的產(chǎn)品商業(yè)模式的突破,帶領產(chǎn)品收入規(guī)模上新臺階。
            四、產(chǎn)品交付工作
            1、帶領團隊完成產(chǎn)品的現(xiàn)場交付,以及產(chǎn)品運營;
            2、提升客戶的產(chǎn)品滿意度,負責解決客戶問題,引導客戶完成產(chǎn)品規(guī)劃;
            3、定期開展市場研究、客戶分析、競品對標工作,挖掘潛在的市場機會。
            五、完成每年度公司下達的工作任務(以年度績效承諾書內(nèi)容為準)
            六、根據(jù)公司需要,完成領導交辦的相關工作
            崗位要求:
            1、5年以上泛屏領域的相關工作經(jīng)驗,負責過多個產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、運營;
            2、熟悉軟件產(chǎn)品設計流程,有開發(fā)設計經(jīng)驗為佳;
            3、有管理經(jīng)驗或帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
            4、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對運營商業(yè)務有較強的敏感度和前瞻性;
            5、善于溝通協(xié)調(diào),對客戶有優(yōu)秀的洞察能力;
            6、具備復雜問題的分析、決策和解決能力;
            7、具備嫻熟豐富的產(chǎn)品管理能力;
            8、具備良好的項目協(xié)調(diào)管理能力和項目交付管理能力;
            9、具備團隊管理能力。
            10、具備該崗位所要求的技術能力等級或行業(yè)同等水平專業(yè)資質(zhì)(以崗位任職資格要求為準)
            11、政治素質(zhì)好,遵守紀律,品行端正,愛崗敬業(yè)。中共黨員優(yōu)先。

            工作地點

            烏魯木齊水磨溝區(qū)中國移動通信集團新疆有限公司

            職位發(fā)布者

            陳紫敏/人事經(jīng)理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo卓望信息技術(北京)有限公司
            卓望公司成立于2000年6月,是中國移動的控股子公司,積極拓展互聯(lián)網(wǎng)、IT、ICT領域,提供平臺及應用開發(fā)、運營運維等服務。成立二十余年來,卓望公司逐漸形成包括業(yè)務合作管理、內(nèi)容渠道運營、網(wǎng)絡集中運維、企業(yè)服務、安全服務、行業(yè)DICT服務等在內(nèi)的多項核心業(yè)務能力,并構(gòu)建了研發(fā)、運營、運維一體化能力體系。在發(fā)展過程中,卓望積累了70余項專利及200余項軟件著作權,獲得了信息系統(tǒng)集成及服務(一級)資質(zhì)、電子認證服務許可證等專業(yè)資質(zhì),通過了CMMI5級認證,獲評國家高新技術企業(yè)。通過靈活的市場化人才機制,卓望公司擁有了一支具有多元化經(jīng)驗、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)性強、超過2000人的人才隊伍,業(yè)務覆蓋全國,具有較全面的屬地支撐服務能力,為客戶提供完備的技術和運營支持。作為中國移動數(shù)智化創(chuàng)新的探路者,卓望公司一方面以市場化的運作模式,為客戶提供支撐運營服務,持續(xù)提升客戶體驗,以優(yōu)質(zhì)服務鞏固客戶信任;另一方面,堅持自主創(chuàng)新,充分利用積累的技術和經(jīng)驗,積極拓展新型移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,對外合資合作,聚合資源能力,放大創(chuàng)新業(yè)務價值。面向未來,卓望公司將以“成為一流的數(shù)智化服務提供商”為戰(zhàn)略目標,積極把握數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇,充分發(fā)揮研運維一體化的核心能力優(yōu)勢,創(chuàng)新探索新領域,與合作伙伴協(xié)同共贏,全面推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。官網(wǎng):www.aspirecn.com
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