1、負責藝術培訓機構店內銷售目標的分解、落實、并進行跟蹤與評估,最終完成月目標、季目標、年目標;
2、提升學校服務質量并有效地降低運營成本;
3、合理配置人員,解決門店突發情況,維護學員;
4、關注員工業績情況,并對員工制定考核目標;
7、協調組織策劃門店內活動、對外參與合作及各種形式宣傳推廣活動。
要求:
1、2年以上教育機構店長、校長職位經驗,管理能力強;
2、招生能力強抗壓能力強;完成目標的態度堅決;
3、懂舞蹈或從事相關工作者優先 ,接受想往店長或運營經理方向發展的課程顧問。
職位福利:五險一金、績效獎金