崗位職責：
全面負責門店日常運營管理，確保達成各項業績指標。
執行總部營銷策略，推動新品銷售與會員增長。
負責店內員工排班、培訓、激勵與團隊建設工作。
嚴格控制產品質量、庫存損耗與門店成本。
處理顧客反饋，提升服務質量，維護品牌形象。
確保門店環境、食品安全及操作規范百分百達標。
任職要求：
專科及以上學歷，3年以上零售或餐飲行業門店管理經驗。
具備出色的團隊領導力和溝通協調能力，能激發員工斗志。
結果導向，對銷售數據敏感，有強烈的成本控制和盈利意識。
熱愛烘焙行業，注重服務細節，能適應倒班和快節奏工作。
品行端正，高度責任心，能承受較強的工作壓力。
我們提供：
薪資結構： 豐厚底薪 + 季節獎金 + 年終獎勵
福利保障： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、員工關懷
發展機會： 清晰的職業晉升通道（區域經理、營運經理等）
其他福利： 定期培訓、產品內購福利、團隊建設活動