主要職責 Main Task
1、 生產計劃制定與調整
a) 根據銷售訂單、市場需求預測及庫存情況，編制月度/周/日生產計劃，并分解至各生產線
b) 定期評估產能及人員配置，動態調整生產計劃以適應緊急訂單、插單或異常情況
c) 與物料協調員緊密溝通,確保長短期生產計劃順利執行
2、 生產進度監控與異常處理
a) 跟蹤生產計劃執行情況，通過U8/MES系統或現場巡檢監控生產進度，識別偏差并分析原因
b) 及時響應生產異常（如設備故障、物料短缺、質量事故等），協調資源調整計劃，減少停產損失
3、 庫存控制與優化
a) 監控在制品（WIP）和成品庫存水平，與需求同事合作制定安全庫存策略
b) 產成品庫存管理， 推動呆滯庫存的消耗，避免資源浪費
4、 跨部門協同與溝通
a) 與倉儲、生產、質量、工藝等部門保持緊密溝通，確保信息透明和計劃執行順暢
b) 參與生產計劃會議，反饋生產進度及瓶頸問題，分析對訂單的影響,推動跨部門協作解決方案
5、 流程改善與標準化
a) 參與生產計劃流程優化項目，，提升生產計劃的效率與準確性
b) 編制生產計劃操作手冊，確保流程標準化和可傳承性
6、 根據市場及產品變化給生產帶來的復雜度，適時主導有關項目以達到流程優化，提高計劃及生產效率的目的。重點參與集團供應鏈新產品上市項目，及本地數字化項目模塊的討論與具體實施。
2、SCM相關流程的梳理、整合并文檔化。
3、相關報表的開發、維護、迭代更新。
4、根據需要，進行數據分析、查找原因，匯報生產計劃的執行結果，以提高生產計劃的合理性和準確性。
5、及時了解并關注新產品、新項目、新客戶信息以做好供應鏈計劃的準備工作。新項目或新產品上市，制定相應的報表并及時更新進展以幫助管理層及客戶全面了解情況。
6、新工具、新技能的學習，如PBI/工業4.0等等。
工作方法的指導及培訓讓基礎崗位工作的員工業務能力有機會得到提高。
7、完成部門經理及管理層指定的任務。
任職資格 Qualification
本科及以上學歷；
英語良好，具備聽、說、讀、寫能力；
三年以上相關工作經驗；
熟練掌握ERP系統；
能熟練操作EXCEL、WORD， PPT 等辦公軟件；
具有較強的邏輯思維能力，能冷靜的思考問題；擅長數據分析并總結出結論；
有良好的溝通、組織、協調能力；
應變能力強；工作積極、主動。