崗位職責
1、領導和組織企業內部和外部資源對企業的合規義務進行全面的識別評價和監控
2、確定企業的合規目標，識別和評估企業的合規風險
3、策劃、建立、維護企業合規管理體系
4、實施合規措施并針對實施中發現的問題持續改進
5、組織合規溝通教育和培訓
6、就合規體系運行有效性向最高管理層提交定期報告和特別報告
7、領導安排的其他相關工作
崗位要求
1.法律相關專業，有五年以上制造型企業法務工作背景。500強或外資企業工作經驗；
2.有面向企業工作的律師事務所咨詢工作經驗優先；
3.中級及以上合規師優先。
4.具備知識產權（如商標等）相關工作經驗優先。
您將擁有：
1、完善的五險一金保障，讓您無后顧之憂。
2、人性化的錯峰出勤，讓您更好的平衡工作與生活。
3、周末雙休、法定節假日、帶薪年假及其他帶薪假（婚假、產假等），讓你與家人共享美好生活。
4、寬廣的發展平臺，員工可有機會參加廣交會及出國商務考察等一系列的國際貿易平臺；并有跨國輪崗的工作機會。
5、全面的培訓體系，關注每一位員工的職業素質發展。
6、良好的職業發展規劃，透明的晉升機制。
7、有吸引力的薪酬待遇，激勵有效的薪酬機制。
8、豐富的團體活動，包容性的企業文化。
您的其他需求也將得到充分尊重。