職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷售政策，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度銷售計(jì)劃，落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
3、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單以確保完成毛利目標(biāo)；
4、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；
6、每月制定銷售分析報(bào)告；
7、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度；
任職要求：
1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力；
4、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)軟件；
5、有4S店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。