崗位職責:
1、負責組織集團倉儲自動化系統建設項目的調研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統的總體規劃、架構設計和實施方案，逐步實現倉儲管理自動化，涉及系統包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統；
2、負責組織倉儲自動化系統建設的新技術及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關技術及品牌的優勢、競爭力及合理性負責；
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統建設項目建設需求任務書，對集團倉儲自動化系統的先進性負責；
4、負責集團倉儲自動化系統建設項目軟件系統和硬件設備選型，負責建設過程中現場安裝質量、進度、安裝、調試及驗收等的監督管理，完成集團倉儲自動化系統的建設工作；
5、負責組織倉儲自動化系統中所涉及的工業物聯網（IIOT）邊緣端的生產信息和設備數據數采工作，配合其他信息系統建設，并完成與其他系統的接口對接，滿足集團在數字工廠建設過程中對倉儲自動化系統的整體規劃要求；
6、負責集團倉儲自動化系統的運行軟件和硬件資源進行管理和控制，為倉儲自動化系統日常運營提供技術支持；
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統日常運行和維護的制度和流程；
8、負責組織集團倉儲自動化系統內軟硬件相關技術資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關專業，；
2、10年以上智能制造信息化相關工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗；
3、組織實施過至少2個相關建設項目，熟悉WCS/WES等業務系統，具備豐富的信息化系統實施管理經驗；
4、具有制造行業相關自動化建設經驗者優先；
5、具有系統開發經驗者優先；
6、責任心強，有良好的需求分析和業務溝通能力，有高效的執行力。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助