崗位職責：
1、戰略支持與決策輔助： 深度參與公司高層經營管理會議，精準理解、轉化并傳達董事長的戰略意圖與管理思路；負責重要文件、報告、講稿的撰寫與審核，確保信息傳遞的準確性與一致性。
2、跨部門協調與溝通： 作為總裁辦公室的運營核心，高效協調班子成員及部門負責人，推動跨部門協作與共識達成，確保公司政令暢通、決策高效落地。
3、項目統籌與運營管理： 牽頭負責董事長關注的戰略性項目或專項任務，進行全生命周期管理（立項、規劃、執行、跟蹤、復盤），制定項目計劃，協調資源，并建立跟蹤機制，確保復雜項目高質量交付。
4、系統化分析與呈現： 運用系統思維、邏輯樹等方法論及XMind、PPT等工具，對復雜業務問題進行結構化分析，并將分析結果、戰略規劃通過邏輯圖、流程圖等形式進行可視化呈現，為決策提供支持。
5、日常運營與保障： 統籌董事長日程、會議及重要活動安排，負責總裁辦公會的組織與紀要工作，并對會議決議事項進行跟蹤督辦，確保閉環管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上大型企業總裁助理/辦公室主任或戰略/運營負責人經驗。
2、極強的同理心與領悟力，能精準理解董事長意圖，具備高超的溝通協調和情境應對能力。
3、卓越的系統思維與邏輯能力，精通運用各類管理工具與方法論進行問題分析，并能進行優秀的可視化呈現。
4、強大的項目統籌與推動力，具備多線程處理復雜項目的能力，以結果為導向，能有效推動跨部門協作。
5、具備出色的公文寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件，具備極高的職業素養與保密意識。