職位概述：
我們尋求對"AI重塑未來工作模式"充滿激情的博士人才。您將作為技術與商業的橋梁，主導AI在人力資源管理中的前沿應用，從智能招聘到組織效能分析，用技術重新定義人力資源服務的未來。
核心職責：
1.主導大語言模型、多模態學習、AI Agent等技術在HR場景的創新應用研究；
2.負責智能招聘、職業發展導師、組織健康診斷等AI產品的技術方案設計；
3.開展技術可行性研究，輸出競品技術分析報告和技術路線規劃；
4.協調算法、工程、業務團隊，推動AI產品從概念驗證到規模化落地；
5.跟蹤全球AI技術發展趨勢，為團隊提供前瞻性的技術洞察。
任職要求：
1.博士學歷，人工智能、計算機科學或相關領域；
2.有人力資源科技或SaaS產品相關研究經驗優先；
3.具備大型AI系統實際開發或部署經驗者優先；
4.深入理解深度學習、自然語言處理、大模型等技術原理；
5.具備出色的技術分析能力和系統化思維方法；
6.優秀的跨團隊溝通和協作能力。