1、負責培訓項目整體實施;(前期準備、現場實施、培訓后評估總結);
2、探索更多培訓轉化及落地的形式,通過數據進行效果的評估及優化;
3、協助培訓項目負責人進行培訓項目的整體運營;從項目策劃、項目運營、需求調研、實施跟蹤到結果反饋及評估,及時提出對業務發展有利的合理建議、并推動落實;
4、承擔部分課程研發&授課;切合需求,進行課程研發,保障課程質量及知識準確性;
5、跨部門整合資源,支持相關賦能項目;6、能適應出差
任職資格:
1、95后,本科以上學歷;具有項目管理、運營管理、營銷管理相關經驗即可
2、具備較強的溝通協調能力;具備統籌及執行能力;表達能力;親和力;
3、自我驅動力、學習能力強。
4、有零售體系培訓經驗者優先