【工作職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)課程顧問的培訓(xùn)工作
1、負(fù)責(zé)全體課程顧問的銷售技巧培訓(xùn)，提升顧問的專業(yè)性和職業(yè)性：
2、定期對顧問進(jìn)行專業(yè)技能等各方面考評；
二、負(fù)責(zé)課程顧問的監(jiān)督管理
1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)和極客通等顧問銷售工具使用情況的跟
2、負(fù)責(zé)顧問日常業(yè)績、工作情況等執(zhí)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)顧問的更新優(yōu)化，保證顧問有效業(yè)績產(chǎn)出：
三、各項目和校區(qū)配合工作
1、保持與校區(qū)及各項目的良好溝通協(xié)作；
2、跟進(jìn)市場渠道，做好數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化和反饋；
3、對校區(qū)管理提出可行性建議；
四、數(shù)據(jù)支持
1、團(tuán)隊數(shù)據(jù)公示支持；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)為校區(qū)顧問提供支持。
【任職要求】：
1、本科以上學(xué)歷，理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上K12課程銷售經(jīng)驗（有做過管理崗帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先)；
3、精通電腦辦公軟件操作，有數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備良好的人際溝通能力及團(tuán)隊合作精神，同理心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。