1、 針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程的教授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 有一對(duì)一授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪資福利待遇：
1、無責(zé)底薪+課酬費(fèi)+獎(jiǎng)金=新老師第一年平均年薪9-12萬，之后年薪每年會(huì)有穩(wěn)定上升，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀老師年薪平均20w；
2、享受帶薪假期+境內(nèi)外旅游+員工定期體檢；
3、 五險(xiǎn)一金；
4、 生日禮金+豐富的節(jié)日活動(dòng)+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物；
5、 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍；
6、 完善的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展計(jì)劃+公平公正完全透明化的晉升制度，讓您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）；
職業(yè)培訓(xùn)：
完善的培訓(xùn)體系（崗前1對(duì)1導(dǎo)師磨課；部門，學(xué)校，區(qū)域新教師培訓(xùn)）+輔導(dǎo)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練等；
晉升通道：
1、教師線路：初級(jí)老師－中級(jí)老師－高級(jí)老師－特級(jí)老師－校內(nèi)培訓(xùn)師－集團(tuán)培訓(xùn)師／集團(tuán)演講師
2、教師轉(zhuǎn)管理線路：老師－三級(jí)管理－二級(jí)管理－優(yōu)才計(jì)劃－部門總監(jiān)－英才計(jì)劃－分校校長(zhǎng)