崗位職責:
1、負責高中數學基礎課程(初中-新高一難度)的線下一對一教學工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規劃,協助完成教學流程并保證課程質量;
3、根據教學要求分階段組織測驗活動,檢驗輔導成效;
4、發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、25屆及以前均可,本科及以上學歷,所教授相關專業優先;
2、功底扎實,具有良好的解題能力及解題思路;
3、普通話標準,溝通表達能力強,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心。
員工福利:
1、六險一金:社會保險+商業保險+住房公積金;
2、健康體檢:免費體檢套餐+專家一對一解讀體檢報告;
3、午餐補貼:根據出勤情況,與員工當月工資合并發放;
4、食宿優惠:持員工卡,享合作商家食宿員工折扣;
5、員工旅游:國內外十余條旅游線路可供自由選擇,公司根據司齡進行補貼;
6、紀念禮金:重大節日/生日/結婚/生育禮金;
7、游學領隊:員工可擔任游學領隊,游歷國內名勝景點;
8、帶薪年假:國家規定的年假基礎上,根據司齡額外增加5-10天;
9、報班優惠:教職員工本人/子女/親友共享。
多重晉升通道自主選擇:
1、專業:教師→ 部門培訓師→ 校級培訓師→ 集團培訓師
2、管理:教師→ 主管→ 經理→ 總監→ 校長
3、教研:教師→ 產品研發師→ 產品研發主管→ 產品研發經理→ 產品研發總監→ 首席產品研發師