一、顧問主管職責：
1、帶領團隊完成銷售業績，對團隊業績進行拆解，合理分配預算，保證預算完成；
2、通過培訓、輔導、質檢、銷售工具建設等動作，提升在崗員工產能，搭建銷售梯隊；
3、提升顧問團隊的專業度和和簽約能力；
4、對銷售工單進行管理；
5、協調、配合市場、線上、學管、TMK團隊的工作；
二、要求
1、本科及以上學歷，有至少3年銷售崗位經驗，1年以上教育行業經驗
2、具備1年以上的顧問團隊管理經驗
3、具備銷售團隊培訓、銷售工具開發經驗。
三、能力素質
1、敏銳的商機嗅覺；
2、強烈的結果導向，抗壓能力，有狼性
3、團隊合作和執行力強；
4、善于溝通，具備良好的溝通表達和應變能力
5、熱愛教育行業，認同新東方文化