崗位職責(zé)：
1、口服制劑復(fù)雜項目或疑難問題的牽頭研究攻關(guān)；
2、口服制劑委外項目或技術(shù)引進項目的技術(shù)審核與質(zhì)量把關(guān)；
3、協(xié)助部門總監(jiān)或項目組，解決遇到的技術(shù)難題；
4、制劑人員的技術(shù)交流與專業(yè)技能培訓(xùn)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：博士學(xué)歷，有海外相關(guān)專業(yè)留學(xué)或工作背景者優(yōu)先。
2、專業(yè)要求：藥劑學(xué)、藥物制劑、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗與能力要求：
（1）具有10年以上口服制劑研發(fā)經(jīng)驗，成功開發(fā)過6個以上口服制劑按新注冊分類獲批上市或通過一致性評價，有國外主流市場產(chǎn)品獲批經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）熟悉各種類型及規(guī)模的口服制劑生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線，能熟練解決研發(fā)、放大、轉(zhuǎn)化及生產(chǎn)過程中遇到的各種技術(shù)問題；
（3）精通國內(nèi)外口服制劑相關(guān)的藥政法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、指導(dǎo)原則及GMP要求，對產(chǎn)品生命周期管理有深刻理解；
（4）熟悉口服制劑常用的各種輔料及包材，能夠基于項目需要和公司要求對于物料的最優(yōu)化選擇提供合理方案；
（5）精通口服制劑及其物料、中間體的全方位評價方法，能夠根據(jù)項目需要選擇最適宜的評價方式，建立合理的評價體系；
（6）熟練掌握生物藥劑學(xué)、藥代動力學(xué)等口服制劑相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科，能夠獨立進行預(yù)BE與BE實驗方案設(shè)計與數(shù)據(jù)解讀。
4、語言要求：良好的中、英文閱讀能力。