工作職責:
1. 基于訂單量、貨物類型、時效要求、路況數據,制定線路規劃方案,優化訂單排線邏輯,降低運輸成本,提升履約及時率;
2. 搭建標準化調度流程,提升異常處理效率,監控在途運輸狀態,實時調整路線或調度備用資源;
3. 整合運力資源,統籌司機、車輛、倉儲資源,實現運力利用率優化;
4. 推動共配調度系統落地,針對智能調度系統的完善實施提出合理化建議;
5.培訓管理基層調度團隊,提升整體業務水平,協同客服、運營部門優化客戶履約體驗,定期輸出調度數據分析報告。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3-5年左右運輸調度經驗,熟悉零擔、整車等業務模式;
2、對運輸成本敏感,擅長通過排線策略降低單票成本,適應高強度工作節奏,能快速響應突發問題;
3、熟悉TMS和SAP系統操作經驗,具備數據分析能力。