崗位職責：
1、開發與布局： 負責區域內傳統經銷渠道的開拓，評估、談判并簽約新經銷商，優化網絡布局。
2、目標與過程管理： 分解并落實銷售計劃至經銷商，跟蹤訂單達成與回款，確保銷售目標完成。
3、服務與賦能： 協助經銷商開發核心網點，提供培訓與動銷支持，按要求開展推廣活動，助力其業績提升，鞏固客情關系。
4、負責區域內“手打牛奶”門店的開發與運維，負責合作門店的日常維護與客情深化，成為客戶信賴的顧問，及時解決運營中的問題
5、嚴格執行門店產品陳列、品相與價格管理，確保品牌形象突出、新鮮度可視，提升消費者購買欲望。
6、策劃并執行針對終端消費者的迷你促銷、品鑒體驗等動銷活動，有效提升單店銷量與復購率。
7、精準管理門店庫存與要貨計劃，主動協調配送，絕對避免缺貨與臨期產品出現。
8、 負責轄區市場信息的收集與反饋，包括網點開發、推廣落地及競爭對手分析，轄區內的產品質量管理，維護品牌聲譽
9、 負責客戶費用預算、核銷、對賬及開票等日常運營工作。
10、保質保量完成其它臨時性工作
任職資格：
1、學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；
2、經驗要求：
①3年以上快消品行業經驗，具備特通渠道（如餐飲、烘焙、奶站、高端門店）或地推式開發經驗者視為最優先；
②熟悉直營系統運營全流程（合同談判、門店運營、費用管控等），有成功定制化項目案例者優先；
3、核心能力：
①出色的溝通談判能力，能獨立主導客戶合作談判及長期關系維護；
②具備強烈的開拓意識和獨立開發新客戶的能力；
③較強的市場敏感度與邏輯分析能力，擅長通過數據發現問題并制定解決方案；
④熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，可適應高頻次市場拜訪；
4、個人特質： 目標導向、抗壓能力強，有強烈的責任心和結果導向意識。