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            更新于 9月12日

            gis實施工程師

            230元
            • 北京通州區(qū)
            • 經(jīng)驗不限
            • 本科
            • 兼職/臨時
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環(huán)境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍

            職位描述

            GIS數(shù)據(jù)處理ArcGISSuperMapQGIS計算機軟件IT服務
            自帶筆記本
            崗位職責:
            1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目文檔編寫;
            2、按實施計劃完成項目經(jīng)理安排的工作;
            3、負責公司產(chǎn)品部署安裝、調(diào)試等技術支持服務;
            4、項目實施過程的數(shù)據(jù)質(zhì)檢和入庫;
            5、責任心強,品德優(yōu)良、善于溝通交流,具有團隊合作精神。

            任職要求:
            1、能熟練使用Office相關辦公軟件;
            2、熟練使用常用的GIS及制圖軟件優(yōu)先;
            3、有較好的承壓能力和溝通能力,具備良好的團隊合作精神;
            4、具有較強的學習能力;;
            5、地理信息系統(tǒng)/遙感/測繪及相關專業(yè)優(yōu)先。

            工作地點

            通州區(qū)北京市規(guī)劃和自然資源委員會

            職位發(fā)布者

            時女士/HR

            立即溝通
            公司Logo超圖軟件公司標簽
            公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關軟件技術研發(fā)與應用服務,下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊,并構建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領先的技術,用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權的大型基礎地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利;7.以團隊建設為導向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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