百靈威科技有限公司(J&K
Scientific)成立于1992年,是一家全球化集成式科技與工業資源平臺,專注于有機化學、分析化學、生命科學和材料科學等領域。公司為全球20多萬客戶提供60多萬種優質產品,集研發、創新、制造和營銷于一體,與科學家緊密合作,開展技術評估、研發、工藝放大、聯合制造及全球營銷等活動。致力于促進科技和工業發展,造福全人類。
主要職責 :
1、人力資源戰略 :依公司戰略完善招聘、培訓、績效、員工關系等模塊體系。
2、招聘與組織發展 :負責中高端人才招聘,建立行業人才地圖與長效獵聘渠道;設計并落地營銷團隊勝任力模型,優化面試評估工具;推動組織變革項目。
3、培訓與績效管理 :搭建分層培訓體系,兼任核心課程講師。
流程建設 :建立跨部門協作機制等行政機制和規范,提升運營效率。
4、員工關系 :應對勞動糾紛、突發事件等風險,確保合規性。
5、行政管理統籌 :統籌辦公環境、固定資產、后勤服務等行政事務,控制年度行政預算。
任職要求 :
1、經驗要求 :32歲以內,3年人力資源全盤實操經驗,2年以上團隊管理經驗,營銷團隊管理經驗優先。
2、專業要求 :至少精通招聘、績效等兩大模塊
3、學歷要求 :本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業。
4、核心素質 :具備業務洞察力、跨部門推動力、風險預判能力。
5、長期在京生活,家庭穩定
公司優勢 :
發展平臺 :直接向總裁助理(人力方向)匯報,參與公司人力戰略決策;培養復合型管理能力。
資源支持 :配備專業HRBP及行政執行團隊,聚焦策略落地性工作。
行業地位 :細分領域頭部企業,近幾年保持業績平穩,持續擴增和變革