崗位職責
1）在事業部總監領導下，負責所轄區域的生物藥產品銷售管理工作；
1）負責擬定本區域年度經營計劃及預算，擬定代理商管理、終端開發、學術推廣等營銷重點工作計劃，確保本區域銷售目標和重點工作的達成；
2）負責區域內等級醫院等終端客戶開發，建立客戶檔案，對客戶進行分級、分類管理，確保客戶符合政策要求；
3）負責區域學術推廣活動進行策劃并執行，確保拉動終端銷售；
4）負責組織開展等級醫院、DTP藥房等終端開發、動銷上量，確保銷售目標達成；
5）負責產品的市場調研，競品信息收集，提出銷售策略改善建議，確保銷售策略有效執行；
6）負責區域公共事務及運營管理工作，定期拜訪行業專家和客戶，研究行業政策和各省區政策，提出應對策略，確保業務合規運營；
7）負責專家、客戶拜訪，了解市場狀況、醫院管理狀況及客戶需求，與專家和客戶建立良好合作關系，確保專家及客戶資源優化配置；
8）負責定期跟進區域銷售進度，分析差異原因制定改進措施，掌握終端銷售、終端覆蓋等信息，確保銷售目標達成；
9）負責區域產品的物價、招投標、市場準入目錄、醫保等公共事務工作，處理區域市場客戶投訴、藥品不良反應等問題，并跟蹤結果，確保營造良好的營商環境；
10）負責完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求
1）第一學歷為統招大學本科及以上，專業為醫學、藥學、生物制藥等專業。
11）準入年齡要求38周歲以下，8年及以上同行業經驗，8年及以上專業經驗，3年及以上同崗位經驗；
12）熟悉國家、行業等醫療相關政策、法規和相關的醫藥知識；熟悉市場營銷、產品、預算管理等現代管理知識；熟悉營銷經營管理業務，具備良好的方案設計、編寫能力；
13）高度認同神威企業文化，誠實正直，嚴謹細致、堅持原則，具備優秀的自我學習能力、溝通協調和團隊合作能力；具備一定的業務規劃、終端開發、活動策劃執行、費用控制、風險管控、團隊管理等業務能力；溝通表達良好，壓力管理優良、吃苦耐勞，執行力強；具備業績成就導向和強烈的自我驅動力，能適應異地長期出差和崗位輪調。