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            更新于 9月15日

            電商運營總監

            7-10萬
            • 深圳寶安區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 免費班車
            • 管理人性化
            • 準時發工資

            職位描述

            電商運營產品運營用戶運營消費品toC快速消費品日化
            一、崗位概述
            全面負責公司電商業務的全鏈路運營與增長,負責所轄區域線下業務,聚焦嬰
            童護膚品行業,統籌平臺運營(天貓/京東/抖音/私域等)、用戶增長、協同產品迭代、品牌推廣,驅動 GMV、用戶復購率等核心指標達成,打造嬰童化妝品電商標桿品牌。
            二、核心職責
            1. 戰略規劃與落地
            – 制定嬰童化妝品電商 3~5 年發展戰略(含平臺布局、用戶增長、盈利目
            標),拆解年度/季度關鍵任務(如 GMV 目標、新客轉化率、復購率提升),并推動落地執行;
            – 跟蹤行業動態(政策法規、競品策略、消費者需求變化),定期優化戰略方向
            (拓展有機護膚線、加強私域運營),確保業務與嬰童行業趨勢(成分安全、功能細分)高度匹配。
            2. 平臺運營與用戶增長
            – 統籌京東、天貓、抖音等主流平臺及私域商城運營,策劃大促(618/雙 11
            等)及日常促銷活動,優化搜索/推薦流量獲取、詳情頁轉化及直播玩法,提升ROI;
            – 主導用戶全鏈路運營:基于用戶分層、畫像分析(如新客、高凈值媽媽、潛
            在流失用戶),設計私域流量精細化運營方案(社群/小程序/會員體系),優化觸達、轉化、留存路徑,推動新客增長與老客復購;
            – 負責所轄區域的線下業務開展,新興渠道拓展及關鍵客戶深度合作;
            – 深度洞察用戶需求,通過用戶調研、數據挖掘迭代運營策略,提升用戶粘性
            與生命周期價值。
            3. 產品與市場推廣管理
            – 聯動產品團隊完成電商產品規劃,承接新品上市,推動“安全+功效”雙標簽產
            品快速成長;負責產品生命周期管理(測款、爆款打造、清倉),通過競品分析(品類/價位/賣點)優化選品策略;
            – 制定品牌營銷推廣方案:搭建站外(小紅書/抖音)內容矩陣(KOL/育兒專
            家合作),提升品牌專業度;建立站內推廣支持體系(搜索廣告/信息流),強化產品市場能見度與競爭力。
            4. 團隊管理與跨部門協同
            – 搭建并管理電商運營團隊(平臺運營、用戶運營、推廣),制定崗位職責與考
            核機制(KPI:GMV 達成率、用戶復購率、推廣 ROI);
            – 推動跨部門協作(如與供應鏈同步大促備貨、與產品團隊聯動用戶反饋優化
            功能),提升組織敏捷性;
            – 負責團隊人才培養與梯隊建設,打造“懂用戶、強執行”的電商運營文化。
            三、任職要求
            1. 基礎要求:本科及以上學歷,5 年以上電商運營經驗,其中具有 3 年以上嬰
            童/化妝品電商團隊管理經驗;有護膚/個護/嬰童類目京東/天貓/POP 店鋪運營經驗優先(如爆款打造、活動策劃)。
            2. 專業能力:
            – 精通嬰童化妝品用戶需求(成分安全、無刺激、場景化),熟悉《化妝品監督
            管理條例》等法規;
            – 擅長電商全鏈路運營:平臺規則(如京東自營/POP)、流量玩法(搜索/直
            播)、用戶分層運營(私域/會員體系),具備數據驅動決策能力(用戶畫像分析、ROI 優化);
            – 熟悉供應鏈協同(庫存周轉、大促備貨),能推動產銷存一體化高效運轉。
            3. 職業素養:
            – 強化戰略思維與落地能力,平衡長期品牌建設與短期業績目標;
            – 高共情力,深度理解媽媽群體育兒焦慮與護膚需求;
            – 抗壓能力強,適應電商快節奏(大促節點、突發輿情);
            – 優秀的溝通協調能力,推動跨部門高效協作。

            工作地點

            深圳寶安區安吉爾工業園

            職位發布者

            李/招聘經理

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            公司Logo軟通動力信息技術(集團)股份有限公司公司標簽
            軟通動力信息技術(集團)股份有限公司(以下簡稱“軟通動力”)是中國數字技術產品和服務創新領導企業,致力于成為一家具有全球影響力的科技企業,企業數字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅持科技創新,具有軟硬全棧的智能技術產品和服務能力,提供軟件與數字技術服務、計算產品與數字基礎設施、數字能源與智算服務以及國際化服務。目前,公司在10余個重要行業服務超過1100家國內外客戶,其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業,員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業互聯、機械革命、軟通華方等業務子品牌,并在全球40余個城市布局業務,構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時,公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產力智能化產品,打造產業鏈閉環。軟通動力設立30個能力中心,擁有1個國家級工程實驗室,6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發中心,1個博士后科研工作站,50+技術合作伙伴的生態合作體系,不斷探索前沿技術的巨大商業應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數字技術產業學院;同時在全國合作院校600多所,設有70多個校企聯合人才培養基地,通過校企合作、協同育人,為社會培養高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業”、“2023年中國信創企業100強”、“2024萬得ESG評級(Wind ESG Rating)AA級及信息技術服務行業ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可,并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發運營一體化(DevOps)三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準(ITSS)運維能力成熟度一級認證等專業資質,支撐公司更優質的服務體系。
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