【崗位職責】
1、負責與門店進行業務談判,積極開展產品及門店活動。
2、按公司陳列標準做好門店陳列工作。
3、有計劃地同門店洽談產品市場推廣活動,并協助門店有效開展。
4、注意收集競爭對手、市場和門店經營狀況、消費者的反饋等信息。
5、努力發展與門店的客情關系,建立良好的合作伙伴關系。
【任職要求】
1、男女不限,30歲以下,大專以上學歷;
2、有快消品商場(賣場)銷售或銷售管理經驗;
3、具備良好的溝通及銷售談判能力;
4、執行力強,有良好的心理素質及自我管理能力;
5、身體素質良好,能接受出差。
【福利待遇】
基本工作+績效工資+激勵獎金+效益獎金+誤餐補貼+交通補助+話補+防暑降溫費+帶薪假+節日福利等
入職繳納五險一金,每年安排1次員工體檢
【工作地點】
洛陽:1人、信陽: 1人、濮陽:1人
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利