工作職責
1.協助部門負責人制定部門經營計劃并推動實施;
2.組織制定和完善分管領域內相關制度,優化工作流程;
3.負責推動融資融券、轉融通、股票質押式回購、約定購回式證券交易等業務的經營管理與風險處置;
4.加強公司內外部業務交流與合作,推動信用業務創新;
5.協助部門負責人組織落實信用業務合規運營及風險控制工作;
6.協助部門負責人構建責任明確、程序清晰的部門組織架構,明確管理職責、工作程序和協調機制,實現部門各項工作有序、高效運轉;
7.負責分管領域內團隊建設及人員管理,保障公司各項制度機制的落實;
8.完成公司交辦的其他事務。
任職資格
1.具有較好的政治素質,堅持國有企業的社會主義方向,中共黨員優先;具有強烈的事業心、責任感、敬業精神和開拓創新意識;
2.具有較好的職業操守和個人品行,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;
3.熟悉金融證券行業部門規章和規范性文件;
4.具有大學本科及以上學歷或取得學士及以上學位,1980年1月1日后出生且身體健康。
5.具有金融機構5年以上工作經歷,其中證券公司崗位相關3年以上工作經歷;擔任金融機構總部二級部門經理或相關業務相當職級3年以上;
6.具備履行職責所必需的專業能力和實踐經驗,以及良好的溝通協調能力、分析研判能力、組織執行能力;
7.符合《公司親屬回避規定》要求,不存在處于影響期內的處分、問責或正在接受有關部門審查和調查情況。